Actualisation annuelle : pourquoi vérifier son relevé de carrière ?

L’actualisation annuelle du relevé de carrière, un geste clé pour votre retraite

Au fil des années, que l’on soit salarié, indépendant, fonctionnaire ou même actif à temps partiel, chaque période de travail compte pour le calcul de la future pension de retraite. Pourtant, rares sont ceux qui prennent un moment, chaque année, pour vérifier leur relevé de carrière. Ce document, mis à disposition de chaque assuré sur les différents portails retraite, retrace l’ensemble de votre parcours professionnel et le nombre de trimestres cotisés. Un réflexe à adopter bien avant l’âge du départ à la retraite, pour éviter les mauvaises surprises... et maximiser ses droits.

Comprendre ce qu’est le relevé de carrière

Le relevé de carrière, aussi appelé « relevé de situation individuelle (RIS) », est la photographie officielle de votre parcours professionnel tel qu’il a été enregistré par les différentes caisses de retraite. Ce relevé mentionne année par année :

• les périodes d’emploi salarié ou indépendant,
• les revenus cotisés,
• les périodes assimilées (chômage, maladie, maternité, service militaire, etc.),
• le nombre de trimestres acquis,
• le détail par régime (base, complémentaire, fonction publique, agricole, etc.).

Ce document évolue au fur et à mesure de votre parcours. Il devient la base du calcul de votre pension future. Une erreur, une omission, ou des périodes oubliées… et c’est un montant qui baisse ou un retard sur la date de départ possible.

Pourquoi vérifier son relevé de carrière chaque année ?

On pense souvent que tout est « automatique », que chaque déclaration d’employeur ou chaque cotisation s’inscrit sans faille dans votre dossier retraite. Mais la transition d’une activité à une autre, les changements de statut, ou le passage à l’étranger peuvent créer des « trous » ou des oublis. Voici pourquoi un contrôle régulier est crucial :

• Pour détecter rapidement les erreurs : un oubli de déclaration d’employeur, une année mal reportée, ou un trimestre non validé peut passer inaperçu des années durant.
• Pour faire valider les périodes particulières : chômage indemnisé, arrêt de travail long, service militaire, parentalité… autant de situations qui donnent droit à des trimestres sous réserve de justificatifs.
• Pour anticiper la date de départ : chaque trimestre manquant repousse la retraite à taux plein. Plus on détecte tôt un manque, plus il est aisé d’agir (rassemblement de justificatifs, rachat, régularisation).
• Pour avoir une visibilité sur le montant de pension futur : un relevé exact permet d’utiliser les simulateurs de pension et de bâtir le projet de retraite en toute sérénité.

Les erreurs les plus fréquentes sur le relevé de carrière

La diversité des employeurs, des statuts ou des périodes inactives augmente le risque d’imprécisions. Voici ce qui arrive souvent :

• Périodes d’emploi oubliées (notamment en intérim, petits emplois, stages, CDD courts, missions à l’étranger).
• Périodes assimilées non comptabilisées (chômage, maternité, invalidité, service militaire).
• Revenus sous-estimés ou mauvaise année imputée (souvent lors de changements de caisse, de fusion, ou pour les travailleurs frontaliers).
• Trimestres non validés alors que les conditions étaient réunies (en cas de faibles revenus ou de multiples employeurs la même année).

Les conséquences d’une inexactitude peuvent être lourdes : perte de trimestres, pension amputée, ou report du droit à la retraite à taux plein.

Comment accéder à son relevé de carrière ?

Chaque assuré peut désormais consulter et télécharger gratuitement son relevé de carrière à tout moment :

• En ligne, via le portail Info-retraite.fr ou le site de sa caisse principale (comme lassuranceretraite.fr pour le régime général). L’accès se fait via FranceConnect avec son numéro de Sécurité sociale.
• Sur demande papier, en sollicitant l’envoi postal par téléphone ou par courrier (délai de réception de quelques semaines).
• Auprès des Points Info Retraite ou des espaces d’accueil physiques (CARSAT, MSA, caisses complémentaires, etc.).

Que faire en cas d’erreur ou d’oubli sur le relevé ?

Repérer une anomalie : la méthode

• Comparer chaque ligne du relevé avec vos souvenirs, vos bulletins de salaire et vos anciens contrats de travail.
• Porter attention aux « années blanches » ou aux années signalées avec 0 trimestre alors que vous avez travaillé ou cotisé.
• Vérifier les périodes assimilées non reprises (arrêt maladie, congé maternité, chômage indemnisé, etc.).

Corriger son relevé : mode d’emploi

1. Rassembler les preuves (contrat de travail, bulletins de salaire, attestations Pôle emploi, certificats de service militaire, etc.).
2. Contacter sa caisse principale en expliquant clairement la nature de la contestation (via l’espace personnel en ligne ou par courrier recommandé).
3. Fournir les justificatifs et conserver une copie de toutes vos démarches.
4. Suivre l’avancée de la régularisation (soyez patient, certaines corrections peuvent prendre plusieurs semaines voire mois).

En cas de difficulté : sollicitez l’accompagnement d’un conseiller retraite (Points Info Retraite dans votre région, association d’aide, syndicat, ou service RH de votre entreprise).

Checklist : les étapes d’une actualisation efficace du relevé de carrière

1. Se connecter chaque année à son espace personnel retraite et télécharger le relevé de carrière à jour.
2. Conserver ses documents professionnels (bulletins de salaire, attestations de droits divers, contrats, relevés Pôle emploi).
3. Comparer son relevé avec sa carrière réelle : cherchez les périodes non reportées ou les incohérences.
4. Préparer un dossier de justification pour chaque période litigieuse.
5. Contacter la caisse, demander la correction, et transmettre pièces justificatives.
6. Vérifier chaque année que la régularisation est bien prise en compte dans le relevé actualisé.
7. Envisager, si besoin, le rachat de trimestres ou la demande d’ajustement spécial (notamment pour les années d’études, ou les périodes d’activité à l’étranger).

Le point sur la portabilité du relevé de carrière pour les multirégimes

Une carrière évolutive (salarié, indépendant, passage dans la fonction publique…) implique une multitude de caisses et donc de relevés à croiser. Grâce au portail info-retraite.fr, le regroupement de carrière est désormais possible et automatique. Toujours vérifier chaque régime distinct, et le cas échéant, signaler les oublis à toutes les caisses concernées.

Témoignages : quand la vigilance paie

• Simone, 68 ans, ancienne commerçante : « J’ai attendu la demande de retraite pour regarder mon relevé. Une année n’apparaissait pas, alors que j’avais bien exercé. J’ai fourni mes attestations Urssaf : tout a été régularisé, mais j’ai perdu du temps. Aujourd’hui, je conseille à mes amis de faire la vérification chaque année. »
• Maurice, 63 ans, ancien intermittent : « Beaucoup de petits contrats, parfois non déclarés correctement. Grâce au contrôle annuel, j’ai évité la perte de 7 trimestres, simplement en envoyant mes fiches de paie manquantes. »
• Irène, 60 ans, ex-fonctionnaire et cadre privé : « La fusion de mon parcours a généré des doublons, mais aussi des oublis. L’aide d’un conseiller en espace retraite a été précieuse pour y voir clair et corriger le tir. »

Ressources pour bien suivre sa carrière

• info-retraite.fr : portail unique, relevés en ligne, simulateurs et corrections interactives.
• lassuranceretraite.fr : espace personnel, contacts directs avec conseillers, historique par année.
• Sites des caisses complémentaires (Agirc-Arrco, IRCANTEC, etc.) : pour les points complémentaires et les relevés associés.
• Associations (syndicats, services sociaux, espaces France Services) : aide à la régularisation de carrière, points d’information gratuits ou assistés.

Prendre une heure chaque année pour vérifier son relevé de carrière, c’est offrir à son futur la sécurité et la clarté qu’il mérite. La régularisation faite à temps simplifie la demande de retraite, assure un calcul juste de vos droits, et surtout, garantit un passage serein à la vie de retraité actif.

En résumé : ne jamais négliger l’actualisation de sa carrière

Dans la préparation de la retraite, la vigilance sur la carrière déclarée fait la différence. Cela évite bien des tracas au moment de la liquidation de la pension et vous permet de prendre le contrôle sur votre avenir financier. Vérifiez, comparez, agissez : une vérification annuelle du relevé de carrière, c’est le premier réflexe pour sécuriser ses années futures et s’accorder la tranquillité d’esprit, à tout âge.